1. Rastreamento e Diagnóstico Precoce
Durante os exames ocupacionais (admissionais, periódicos, mudança de função e retorno ao trabalho), a aferição da pressão arterial é procedimento padrão. Nessas ocasiões, o médico do trabalho pode:
- Identificar casos de hipertensão ou pré-hipertensão mesmo em indivíduos assintomáticos.
- Avaliar fatores de risco como histórico familiar, obesidade, sedentarismo, tabagismo, alcoolismo e estresse.
- Orientar e encaminhar o trabalhador ao médico assistente (clínico geral ou cardiologista) para confirmação diagnóstica e início do tratamento.
2. Monitoramento Contínuo
Para trabalhadores já diagnosticados com hipertensão, é essencial o acompanhamento periódico:
- Verificação da adesão ao tratamento e controle da pressão arterial.
- Avaliação de possíveis complicações, com encaminhamentos específicos (ex.: oftalmologista, nefrologista).
- Análise da aptidão para o trabalho, especialmente em funções críticas, podendo haver necessidade de restrições temporárias ou permanentes.
3. Promoção da Saúde e Prevenção
A Medicina Ocupacional também atua de forma preventiva, por meio de:
- Educação em saúde: campanhas e palestras sobre hipertensão, seus riscos e formas de prevenção.
- Promoção de hábitos saudáveis: incentivo à alimentação equilibrada, prática de atividade física, abandono do tabagismo e consumo moderado de álcool.
- Gerenciamento do estresse: criação de programas de saúde mental e bem-estar, além da identificação de fontes de estresse ocupacional.
4. Controle de Peso
O sobrepeso e a obesidade são fatores de risco importantes para a HA. Programas voltados ao controle do peso corporal devem ser incentivados, com foco em reeducação alimentar e atividade física regular.
5. Adaptações e Readaptações Funcionais
Em casos de hipertensão severa ou com complicações que limitem a capacidade funcional, o médico do trabalho pode recomendar:
- Restrições temporárias de atividade.
- Readaptação de função.
- Afastamento para tratamento, quando necessário.
O objetivo sempre será preservar a saúde do trabalhador e garantir a segurança no ambiente de trabalho.
A atuação proativa da Medicina Ocupacional é fundamental na gestão da hipertensão arterial. Com ações de prevenção, diagnóstico precoce, monitoramento e promoção da saúde, é possível proteger os trabalhadores, reduzir os riscos de acidentes e doenças ocupacionais, além de contribuir para um ambiente de trabalho mais seguro, saudável e produtivo.
